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人才戰略
來源:本站   更新時間:2012-10-15 09:09:58    點擊率:6415

     

 

     公司人才戰略(摘錄)

一、實施目標:高層職業化,中層專業化,基層技能化。

二、實施原則:以人為本、效率與人才儲備結合、突出職業能力、整體推進、崗位培訓為主體等原則

、人才戰略規劃:

(一)近期規劃

   2012年至2020年,公司總部員工總數控製在200人左右。其中,各類專業技術人員應達到60人以上;專業技術人員中,高級職稱10以上,中級職稱20以上,初級職稱40以上。

(二)中期規劃(略)

四、實施途徑:1、高校畢業生2、自主培養3、外培和外引;4、激勵自學成才5、專兼結合

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